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ALTA GERENCIA



Objetivo: desarrollar las habilidades y competencias gerenciales que le permitan a los líderes de la organización tomar decisiones que contribuyan al mejoramiento continuo de la empresa y a direccionarla a una posición de mercado exitosa.

Contenidos Temáticos:

1- Gerencia del Talento Humano
• Proceso de Planeación del Talento Humano
• Selección y Vinculación
• Capacitación y Desarrollo
• Evaluación de Desempeño
• Cultura de Alto Desempeño

2- Gerencia de Mercadeo
• Conceptos de Marketing
• Orientación de la empresa hacia el mercado
• Actualización de las 4 PS
• Tareas del director de Marketing

3- Gerencia Financiera
• Función de la Gerencia Financiera
• Decisiones Financieras
• Estados Financieros
• Lectura de Estados Financieros

4- Gerencia Estratégica
• Conceptos Básicos
• Planeación Estratégica
• La Gerencia Estratégica

5- Indicadores de Gestión
• Importancia de los Indicadores
• Metodología para la construcción de indicadores
• Tipos de Indicadores
• El Balanced Scorecard


Intensidad Horaria: 5 horas.
Costo: $8.000 más IVA.



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